Классы условий труда

Условия труда - это комплекс всех факторов на производстве, воздействующих на физическое и психическое состояние работника в момент трудового процесса.

Согласно ГОСТ 12.0.002-80 все факторы трудовой деятельности можно разделить на 4-е группы.

1. фактор - физический. Сюда входят все микроклиматические параметры, включая и загрязнение воздуха, излучения, вибрации и освещенность рабочего места.
2. фактор - химический. Это все вещества химического происхождения, включая отдельный раздел, имеющий биологическое начало.
3. фактор - биологический. Это все вещества биологического происхождения с которыми приходится сталкиваться человеку в момент осуществления труда.
4. фактор. Сюда входит процесс сложности процесса на производстве и его составляющих.

Те условия труда, отвечающие уровню гигиенических нормативав, указанным законодательством, не считаются вредными или опасными, так как не оказывают негативного воздействия на состояние человека.

Условия труда можно поделить на четыре условных класса.

Первый класс - это оптимальные условия труда. Они гарантируют качественное выполнение работы, максимальную продуктивность рабочих с приложением минимальных усилий. Данный класс предназначается лишь для оценивания параметров микроклимата.

Стоит отметить, что далее все факторы называются оптимальными, в том случае, что негативные факторы не перегибают уровень допустимого предела.

Второй класс труда - это допустимые условия. Этот класс объединяют факторы из окружающей среды, не превышающие уровень норм и стандартов гигиенических показателей. При этом, даже если человек приобретает болезнь в следствии продолжительного нахождения в данных условиях, то после отдыха состояние его здоровья восстанавливается. Также, к этому уровню относят не сказывающиеся на потомстве условия. Фактически это наиболее безопасный класс.

Вредные условия труда - это третий класс. Он отличается тем, что условия являются воздействием на здоровье человека и на его будущее потомство. Этот класс подразделяется еще на четыре степени вредности.

1. происходят обратимые изменения функций организма.
2. возникают профзаболевания, функциональные нарушения.
3. возникают патологические и хронические заболевания в легкой форме.
4. возникают профессиональные заболевания, хронические заболевания, временная нетрудоспособность.

Четвертый класс - это травмоопасные условия труда. Его характеризуют такие производственные положения, создающие риск для нормального психического и физического здоровья человека: возникновения профзаболеваний тяжелых и острых форм.

Работать в условиях, несоответствующих нормам и стандартам законодательства можно, но при условии, что время смен на производстве будет сокращено.

Уровень вредности условий труда 3-го класса можно определить по такой формуле - Хф= Хф1+Хф2+Хфп = ^ Дф. Таким образом, вы получите сумму значений фактической степени вредности, тяжести и напряженности труда.

Данные Хф по каждому фактору берут из карты условий Труда, при этом следует обязательно учитывать его длительность за всю смену ЛГф!=чст) 7}, где ЛГСТ1 - это степень вредности факторы или тяжести работ, который выявляют по данным гигиенической классификации труда: 7) = Тф|/трс - это показатель относимости времени действия каждого из факторов Тф на длительность смены трс, с учетом, что Тф1> трс, то 7} =1,0.

Максимальная доплата на производствах с вредными условиями труда составляет от 4%, а максимальная - 24% от тарифа заработной платы, согласно профсоюзским нормам. Доплату к заработной плате назначают только работникам, занятым на вредных процессах производства, и начисляют ее только по факту наличия работника на рабочем месте.

Согласно нормам профсоюза получать добавку к зарплате в большем размере, нежели установленные ставки можно только с учетом наличия вредных и тяжелых условий труда. В таком случае добавляется 12%, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями - добавка идет в размере 24%.