Заказать обратный звонок
Телефон *
Имя
Удобное время для звонка
Многоканальный телефон: (4872) 71-40-21, 8-915-686-69-67, 8-952-189-64-99
300034, г. Тула, ул. Революции д. 39
e-mail: tulcot@yandex.ru


Центр охраны труда - Тула

Уважаемые заказчики и посетители сайта!

Начиная с января 2014 года была отменена аттестация рабочих мест и условиям труда. Вместо этого работодатели должны проходить специальную оценку условий труда

на основании Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013г. "О специальной оценке условий труда", вступившего в силу с момента его издания.

Аттестация рабочих мест и производственный контроль

ООО «Центр охраны труда - Тула» выполняет совокупность операций по охране труда, содержащие:

  • Осуществление оценочной деятельности по трудовым условиям на рабочем месте;
  • Осуществление замеров в исследовательских лабораториях происходит с помощью комплекса работ, основанных на контролируемости производственного процесса за требуемыми условиями труда на фирме;
  • Разработка и заполнение официальных бумаг по охране труда для компаний различных сфер деятельности.
  • Тульский центр охраны труда принадлежит к ряду аттестующих предприятий, чья работа, включая процедуру производственного контроля, выполняется под началом государственной аккредитации, а также обязательных лицензионных удостоверений.
  • В структуре компании действует персональная испытательная лаборатория, аккредитованная в системе СДСОТ НАЦОТ.
  • Лаборатория снабжена техникой, отвечающая последним разработкам, а также простыми для переноски системами измерений, которые используются в целях производственного контроля. Функция мобильности довольно удобна, так как благодаря ей появляется возможность проводить измерения на любых объектах РФ.
Тульский центр находится в перечне предприятий, предлагающих услуги в охранной сфере труда и контролируемости производства соответственно указу Министерства труда и социального развития под № 2638 от 01.11.2012 года.
 
Аттестационные работы подразумевают под собой оценочные деяния, нацеленные на условия труда и контролируемость производственного процесса рабочего участка, целью которых является выявление вредоносных обстоятельств на фирме с дальнейшей организацией мероприятий по улучшению трудовых условий.
Данные оценочные процессы обязательны для осуществления, что касается фирм всех существующих сфер деятельности. Периодичность проведения обязана составлять не менее единственного раза в 5 лет.
Следуя статье 212 Трудового кодекса, за осуществление оценочных действий отвечает глава предприятия.
Следуя Указу Министерства здравоохранения и социального развития России № 342н от 26 апреля 2011 года «О согласовании порядка проведения аттестации рабочих мест по трудовым условиям», выполняется организация оценочных работ на участке, осмотр трудовых условий и контроль на производстве.
 
На органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов России и органы районного самоуправления возложены обязанности по контролированию за надлежащим исполнением главой компании вышеуказанного приказа.
Под аттестацией традиционно понимают проверку рабочего места на соблюдение разного рода организационных и технических правил, соответствие общепризнанным меркам трудовых условий. В процессе проверки выявляются вредоносные факторы, а также выполняются организационные работы по приведению трудовых условий к критериям, соответствующим нормативным рамкам охраны труда.
 
Следуя законам Трудового кодекса РФ предприятия всех существующих сфер деятельности должны расходовать на осуществление контроля и охрану труда не меньше 0,2 % от суммарных расходов на производстве. Следовательно, ведущим звеном в сфере охраны труда следует считать оценочные работы на трудовом участке согласно указу Министерства здравоохранения и социального развития России № 342н от 26 апреля 2011 года «О согласовании порядка проведения аттестации рабочих мест по трудовым условиям». Из подведенных итогов формируются цели и рациональность применения потраченных финансов.
 
Долю финансов (до 20 %), использованных на аттестационные мероприятия, предприятие вправе возвратить за счет налоговых отчислений в фонд социального страхования.
В ситуациях, когда требуемая оценка не была осуществлена, для компаний вероятно повышение уровня отчислений в фонд социального страхования от несчастных случаев в ходе рабочих процессов до 40%.
 
Охрана труда – это детально продуманная последовательность действий, которая обеспечивает безопасность жизнедеятельности работающих на фирме людей. В такой процесс входит организация обучающих, оздоровляющих и реабилитационных мероприятий для работающих на фирме людей. Помимо прочего, процедура подразумевает исследование и реализацию различных научных разработок в области трудовой гигиеничности, санитарной промышленности, правил безопасности и прочее.
Профессионалы предприятия ООО «Центр охраны труда - Тула» обладают специализированными навыками и опытом работы в сфере аттестационной деятельности на рабочем месте и контролю за производством.
 
Данная организация занимается оформлением следующих обязательных документов:
- аттестационная карта;
- документ об обеспеченности СИЗ;
- протокол определения вредоносных факторов;
- документ об оценке возможного получения увечий;
- сводная ведомость.
Помимо этого, компания производит проектировку плана мероприятия для реализации задач по улучшению рабочих условий.
 
Исполнение производственного контроля
 
Под контролированием понимают непрерывное наблюдение за надлежащим следованием общепризнанным меркам подсанитарии и исполнением предупредительных санитарных мероприятий. Контролирующая деятельность возглавляется либо ИП, либо юридическими лицами с целью соответствия требуемым правилам и нормам, обеспечения разного рода защищенности производства для людей и внешнего пространства.
Строения производственного и общественного типа, разного рода техника, безопасные участки, технологические действия, рабочие участки, используемые с целью оказания услуг и исполнения работ материалы, потребительские отходы, приготовленные товары, полуфабрикаты – все это объекты для контроля на производстве.
 
Для следования пунктам санитарных правил СП 1.1.1058-01 «Организация и исполнение производственного контроля за соблюдением правил санитарии и выполнением санитарно - профилактических мероприятий» каждая компания обязана спланировать и выполнить комплекс действий, которые связаны с контролируемостью производства. Один из подпунктов этих правил – это предоставление сведений о присутствии элементов химического или биологического характера, физических и прочих факторов, и, кроме того, объектов, которые обязательны для проверки - это объекты, представляющие вероятную угрозу людям и внешнему миру, в их отношении требуется выполнение исследований в лабораторных условиях.
Наша исследовательская лаборатория, которая аккредитована в системе СДСОТ, осуществляет испытания в рамках лаборатории, выносит уровень вредоносных факторов на производстве, планирует расписание замерных работ, а также формирует протоколы замеров в компании.
 

Статьи

"Приказ Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26.04.2011г. «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
"Приказ Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26.04.2011г. «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»